イベント概要

ストレングス・ファインダーTOP5位まで出している方を対象に、
ストレングス・ファインダー結果の基本的な読み解き方をレクチャーいたします。

アジアクエストでは、「どんな人も才能を持っていて、機会や組み合わせによってそれを輝かせられる」
という信念をもとに、一人一人の個性を理解すること、それを強みとして活かすことに会社全体で取り組んでいます。

そんなアジアクエストでたまった知見をご紹介していく企画です。
今回は、社員延べ270人超のデータと行動を両面から分析してきた、
Gallup認定ストレングスコーチにより解説をいたします。

※ストレングス・ファインダー
WEB上で177個の質問に回答すると、34の資質をランキング形式で教えてくれるツールです。(有料)
公式サイト

こんな方におすすめ

• ストレングス・ファインダーを受けて「面白いな～」と思ったものの、そのままになっている方
• 自分の強みを知りたい方
• お仕事や人生を楽しくしていくために、自分の強みを活かしていきたい方
  ※ストレングス・ファインダーをTOP5位まで出している方が対象です。

参加の仕方

• カメラOFF／マイクOFFのラジオ形式で聞くだけOK
• チャット欄で適宜質問するだけOK
• 飲食自由
  お気軽にご参加ください！

※本イベントは録画させていただきますので、あらかじめご了承ください。

タイムテーブル

登壇者

管理部　次長：伊藤晶子

アジアクエストの人と組織をバックオフィスから支える責任者。
2016年より人間の特性分析について知見を集め、社員延べ270名超のデータと行動を両面から分析。
ストレングス・ファインダーは、最上志向・指令性・自己確信・自我・達成欲。
人の強みを発見し、その素晴らしさを賞賛するのがもはや趣味（←最上志向）
Gallup認定ストレングスコーチ、FFSパーソネルアナリスト1級、コーチングプレイス認定コーチ。

デジタルエンジニアリング部　竹島加純

2019年に新卒でアジアクエストにジョイン。
SESとしてテレマーケティング会社で社内CRMシステムの運用保守を経て、
現在は携帯キャリアのオンラインショップサイト運営のPMO業務を担当中。
ストレングス・ファインダーは、学習欲・社交性・達成欲・包含・コミュニケーション力。

主催者：アジアクエスト株式会社

「やってみたい」が叶う場所
私たちは最新の技術を駆使し、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援する、 デジタルインテグレーターです。
様々な技術や個性を持ったメンバーが、お客様の多様な課題を技術によって解決に導いています。
人材開発において大切にしているのは、社員の『やってみたい』に出来るだけ寄り添うこと。
これまで『リモートワークしたい』『新サービスの立ち上げを経験したい』『海外で働きたい』など数々の“やってみたい”が叶いました。
まずはあなたのやってみたいこと、挑戦したいことを教えてください。

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