Registration info |
一般 Free
FCFS
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参加者への情報 |
(参加者と発表者のみに公開されます)
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Description
イベント概要
部下やチームメンバーや顧客など、すべての人間関係は「信頼」をもとに成り立っています。
では、信頼はどうやって生まれるのでしょうか?
今回は、信頼関係づくりにおいて最も基本となる、『アクノレッジメント』について取り上げます。
アクノレッジメントとは、存在承認のことです。
「ほめる」こととは違います。
もっと人間の根本的な欲求にひもづいています。
普段からコミュニケーションの基本ができていますか?
思っているだけでは伝わりません。
みんなで一緒に学んでいきましょう!
アジアクエストでは、「どんな人も才能を持っていて、機会や組み合わせによってそれを輝かせられる」
という信念をもとに、一人一人の個性を理解すること、それを強みとして活かすことに会社全体で取り組んでいます。
そんなアジアクエストでたまった知見をご紹介していく企画です。
こんな方におすすめ
- 部下やチームメンバーとチームワークを築きたい方
- お客様と信頼関係を築き業務をスムーズに進めたい方
- 人間関係を良くしたい方
参加の仕方
- カメラOFF/マイクOFFのラジオ形式で聞くだけOK
- チャット欄で適宜質問するだけOK
- 飲食自由
お気軽にご参加ください!
※本イベントは録画させていただきますので、あらかじめご了承ください。
タイムテーブル
時間 | 内容 |
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19:00~ | - ご挨拶 |
19:05~ | -アクノレッジメントとは? - なぜ重要なの? - アクノレッジメントの方法 - アクノレッジメントで得られるもの |
19:25~ | - Q&A・お知らせ等 |
登壇者
管理部 次長:伊藤晶子
アジアクエストの人と組織をバックオフィスから支える責任者。
2016年より人間の特性分析について知見を集め、社員延べ270名超のデータと行動を両面から分析。
ストレングス・ファインダーは、最上志向・指令性・自己確信・自我・達成欲。
人の強みを発見し、その素晴らしさを賞賛するのがもはや趣味(←最上志向)
Gallup認定ストレングスコーチ、FFSパーソネルアナリスト1級、コーチングプレイス認定コーチ。
主催者:アジアクエスト株式会社
「やってみたい」が叶う場所
私たちは最新の技術を駆使し、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援する、 デジタルインテグレーターです。
様々な技術や個性を持ったメンバーが、お客様の多様な課題を技術によって解決に導いています。
人材開発において大切にしているのは、社員の『やってみたい』に出来るだけ寄り添うこと。
これまで『リモートワークしたい』『新サービスの立ち上げを経験したい』『海外で働きたい』など
数々の“やってみたい”が叶いました。
まずはあなたのやってみたいこと、挑戦したいことを教えてください。
発表者
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